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爆联通本年应届毕业生:研究生8岗、本科6岗待遇
时间: 2023-11-29 14:09:24 |   作者: 行业新闻

  1.本科生按6职级、双学位本科生按7职级、硕士研究生按8职级、博士研究生按10职级的起薪档规范履行。

  2.入职后前3个月应发月薪酬收入:本科生不低于2000 元、研究生不低于2500 元、博士研究生不低于3500 元。

  3.入职后第 4 个月起参与绩效奖金查核分配,应发月薪酬收入:本科生不低于3000,研究生不低于3500,博士不低于4500。

  联通职工薪酬最重要的包含岗位薪酬、归纳补助和绩效薪酬。其间岗位薪酬和归纳补助归于固定薪酬,绩效薪酬归于变化薪酬。

  1.岗位薪酬基数由集团公司确认,并按照国家有关方针和公司运营效益动态调整,现在暂定为1000元。

  2.每一职位等级规划区别A、B、C、D、E、F、G共 7个薪档,每个薪档均对应一个岗位薪酬系数。

  总的来说,这个待遇归于中等偏下水平,不是特别高。实发就4、5000,关于博士硕士,这个薪酬的确很低。关键是进去后很难涨薪酬。所以现在运营商的吸引力远远不如网络公司或许设备商了!真的应该给我们涨点薪酬了,不然离任的会渐渐的变多,优异的人才想来的越来越少!

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